葡京游戏平台 设为首页| 补收藏| 沟通我们
  • 钻井中等职业学校 老师职业发展通道
  • www.lehoizalo.com
  • 2019-09-11
  • 来源:神州教育报
  • 葡京游戏平台

    本报讯(记者 高靓)不久前,记者从人力资源社会保障部了解到,人力资源社会保障部、葡京游戏平台日前印发了《关于加深中等职业学校教师职称制度改革之提示意见》。后,中等职业学校的必修课、生物课教师和实习指导教师均可以参评正高职称,此举畅通了中间职业学校教师的事情发展通道。

    人力资源社会保障部专技司和葡京游戏平台教师司有关领导在答记者问时介绍,我国的中等职业学校教师职称制度初步1986年,对调整广大中等职业学校教师的能动、提高教师队伍建设发挥了第一作用。随着我国人才发展体制编制改革之深刻推进和高中级职业教育的高速发展,美方职校现行职称制度存在着等级设置不够合理、评说标准和评价机制不够完善、岗位聘用不够规范等问题,必须改革和健全等。

    在中共中央、研究院对职称制度改革提出强烈要求的前景下,《党中央国务院关于健全深化新时代教师队伍建设改革之视角》《葡京游戏大厅平台职业教育改革实践方案》《关于加深职称制度改革之视角》等文件对增进中等职业教育发展程度、职业教育教师队伍建设、列入推进职称制度改革进展了安排。本次,两部门坚持问题导向、目标导向,聚焦中等职业学校教师评价中生存的崛起问题,谈起有创造性的改制举措。

    《意见》强烈要全面制度体系。成立统一的中等职业学校教师职称制度,名将原来实行的中等专业学校教师职称系列和职业高中教师职称统一合并新装置的中等职业学校教师职称系列。在一般中等专业学校、职业高中和成人中等专业学校均设文化课、生物课教师和实习指导教师职称类别,联合职称等级和名称,两类教师职称均设置到正高级,钻井教师职业发展通道。

    《意见》强调完善评价标准,坚持不懈把师德放在评价的首位,深化师德考评,执行师德问题“一票否决”;列入制定各类教师评价标准,富于体现中等职业学校教师职业特点,破除“四唯”支持,讲究对行业企业实施经验的观察,突出评价教育教学工作成就、推行教学和艺术技能人才培训造就和教学改革实绩;进一步向美好人才倾斜,制订完善相应破格评审条件。

    《意见》谈起要创新评价机制。圆满以同行专家评审为基础的专业评价机制,提高评委会组织管制,讲究遴选高水平的职业教育教学专家、一线教师、行业企业技术专家和高技术人才担任评委;再接再厉培育中等职业学校自主评审能力,正确界定、客观下放中等职业学校教师职称评审权限。对院校开展的独立评审,劳动部门不再审批评审结果,成为事后立案管理。

    两部门有关领导表示,我国进入新的发展阶段,资产升级和经济布局调整不断加快,各行各业对艺术技能人才的需要越来越紧迫,职业教育重要位置和意图越来越凸显。为进一步抓好新时代职业教育,塑造造就素质良好、布局合理、充满生机的中等职业学校教师队伍,迫切要求完善改革中等职业学校教师职称制度,更好地表达职称评价的“控制棒”和风向标作用。

    《意见》还指出,“中等职业学校教师职称制度改革政策性强,牵涉面广,涉及广大教职工切身利益,到处、各机关要高度重视,精心安排,巩固实施,妥善做好新老人员过渡和新旧政策衔接工作,认真搞好政策宣传解释和思辨政治工作,引导广大教职工积极支持和参与改革,确保改革顺利推进。”

    葡京游戏平台

  • 
    关于我们 | 沟通我们 | 血站导航

    神州教育电视台特约合作网站
    葡京游戏平台  京ICP备12005367号 

    版权所有 Copyright 2005-2025 All Rights Rreserved