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  • 改革——高质量、高水平促进白城医学高等专科学校健康管理系发展

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2017年8月,在老龄化社会的来到,葡京游戏大厅平台康复、清心保健一个只政策的出台,白城医学高等专科学校党委和时俱进抓住时机,在学校掀起了改革的风潮,我们健康管理系就在当时改革的风潮声中诞生了,开始我们只生一个标准(愈治疗技术标准),在校生人数347人口,管理人员7人口,专业教师1人口,我们不辜负学校党委的重托,克服重重困难,大家携手奋进,朴实实现了一个以一个华丽新希望。

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因为时日进步为契机走提档升级的路

在学校”2+7”、”100+50”、”920”“其三改两创”相当项目的改革浪潮中,我们健康管理系成立了“改革领导小组”,“专业建设领导小组”认真研究改革提高,2017年11月,我们健康管理系康复治疗技术标准为评为吉林省示范校建设专业和吉林省高水平建设专业。2017年12月我们在附属医院成立了康复科,收治患者百余人次,取得了病人和家属的好评。通过半年的努力, 2018年增产了中医养生保健专业(48人口),2019年我们又计划新增了中医康复治疗技术标准,专业的进步离不开专业教学团队。我们开始人才引进,收2018年终,我们引进专业研究生3人口,发生三年临床工作经历的本科生3人口,人才的推荐壮大了我们师资队伍。并且,我们健康管理系实行集团化办学的方法,培养高水平康复技能型人才,和吉林大学被日联谊医院合作共同建教学团队,专业团体人员35人口。他嫁教师2人口,2019年我们建立康复基础、愈治疗技术、治疾病康复、中医传统康复四只教研室。研究教学改革、科研立项,制订培养全方位的实用型人才培养方案。啊师生搭建高水平,多技能的进步技术平台。如果老师专业技术水平迅速提升,视野拓展,如果学生专业技术基础功底扎实,被我们塑造的大好人才,在社会就业方面,有较强的社会竞争力。扩大学校知名度,影响力。

因为质量求发展努力推动教育教学改革

教育教学质量是学发展的生命线,凡是社会衡量学校优劣的重要标志。正常管理系紧紧围绕“因为民健康为中心”的进步思路,积极对接现代职业教育和医药卫生体制改革,不断加剧探索教学模式改革,因为生命健康产业需求为引领,全面构建“愈、清心保健专业群为主,防止、治、未病先治等医学技术类专业群协同发展”的办学新格局,现有吉林省示范专业1单,省级实训基地建设1单,其三甲级实习实训基地10余家,特色(康养医养基地)实训基地3下,形成了“基础教学+专业实践”彼此融合的大多层次、多维度教学体系,考核全程化、评论标准多元化、考试方式多样化的功课考评新系统取代了“哎分数”的学生评方式,因为扶植实用型技能型人才为指导,教育质量不断晋升。

“治国的要,首在用人”。人才兴,虽然学校兴;人才强,虽然学校强。人才精,虽然我有关行,直至目前,正常管理系专业课和规范基础课教师由2017年1人口增加到7人口,有硕士学位教师2人口。培养标准带头人2人口,专业骨干教师9人口,教师队伍不断优化。2年来共同投入培训经费10余万元,先后派出4各教师赴浙江大学与教学骨干力量提升、管理干部能力提升、思考政治工作专题培训,尤其提升职业教育教学理论和方法、先进教育技术和学科开发能力和水平。2称专业教师参加国培专业技术培训,3称专业教师顶岗进修学习。每年定期邀请国内外专家、专家来自有关开展专题学术讲座6人次,不断增长教师的实行教学经验,振奋教师的内生动力。在尊重提升教育教学质量水平的同时,不断激发和升级教师科技创新能力,靠近2来,共同完成省级以上科研课题6起,刊登论文8首,使得促进了教学、科研、社会服务协调发展。

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